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9月3日，集团所属企业特发服务在特发文创广场5楼会议室组织召开“向我看齐，我代表特发”宣讲活动。特发集团党委专职副书记童庆火到场指导，特发服务领导班子成员、职能部门负责人和员工代表现场参加，各经营单位负责人及员工代表视频接入参加。宣讲活动由特发服务公司党委副书记周初新主持。

参加本次宣讲的19名宣讲代表，是从特发服务多名参与文化对标的员工中，经过场分享会、22场宣讲会层层选拔出来的，他们是特发服务管理中坚、市场拓展的尖兵、特发青年抗疫突击队、对口扶贫村驻村干部，是安全、工程、客服、政务等一线员工代表，除了国内代表，还有来自非洲刚果金的宣讲代表。

宣讲过程中，代表们分别结合自身工作经历和切身体会，分享积极主动践行特发企业文化理念的故事。宣讲代表的故事都来自于各地区各项目服务客户、拓展市场的最前线，在宣讲人生动平实的讲述中，显得鲜活而极具感染力，一个个故事，一次次打动在场的听众，赢得一阵阵掌声。当宣讲代表分享在武汉抗疫中克服种种困难服务客户、转运新冠病人时，在场听众无一不被感动。

其中，来自特力物业的老特发吴世良，讲述了他连续26年主动帮助患先天脑瘫的弃婴一家，“26年来我记不清到底有多少次，把他从六楼抬到楼下急救车上，医院治病，看病回来又从楼下抬上楼去。”吴世良平实的讲述，全心全意服务客户的切实行动，打动了在场的听众。

企业管理部的贺岳华分享了入职20年来，全面参与公司市场拓展，从中标华为第一个项目，到第一个走出深圳的项目杭州华三基地，再到北京华为大厦、上海金桥、廓坊基地、成都基地等，都能做到尽心尽力效力企业，实现公司利益最大化。

武汉分公司的刘硕讲述了疫情期间迎难而上，率领8名青年志愿者组成青年突击队，风雨无阻，24小时轮医院治疗的经历；何林超则讲述了在武汉封城期间，说服怀孕的妻子，全身心投入一线防疫工作，为政府隔离点、医院和公司做好防疫物资保障工作。他们用无畏和果敢，诠释了特发人“全心全服务客户”“敢担当，迎难而上”的坚守和担当。

远在非洲刚果金的封月月，通过视频为大家讲述了青年特发人远赴刚果金工作的故事，在语言沟通不畅、外出办事遭遇小型暴乱等经历中蜕变成长，她说道：“很多外籍员工都不知道我的法语名字，甚至认为特发就是我的名字，和我打招呼的的时候都是hellotefa,howareyou！每每在这个时候我觉得我已经成长为了一名真正的特发员工，特发的印记已经深深的印在了我身上。”

19名代表分享自己传播践行特发文化的典型行为及故事，他们的故事就是特发服务发展的缩影，就是特发文化在各地落地生根的演绎和生长。

现场投票结束后，特发服务党委书记、董事长陈宝杰对活动效果表示肯定，他认为各宣讲人的宣讲很动人，都是从自身的经历出发，讲述自己的故事，真切体现了自身践行特发企业文化这一要求。

特发集团党委专职副书记童庆火对服务公司的宣讲会给了高度的评价，他认为特发服务本次宣讲覆盖面很广，从多名员工、场分享会、22场宣讲会中推选出来的19位宣讲人员都很有代表性，各宣讲代表讲真事、讲体会，完全展现了特发人的精气神。特发文化深深扎根于特发服务，发挥着正能量作用。最后，童庆火还对服务公司继续做好企业文化建设工作提出宝贵意见：第一，要在党建引领下，加强企业文化建设，充分发挥精神引领的作用；第二，要积极探索党建引领下的企业文化建设与企业经营管理的有机融合；最后，他就如何优化宣讲材料提出指导意见，建议各代表进一步深入挖掘、充分提炼宣讲材料。

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内容来源/特发服务

编辑整合/集团党委办公室