从0到身价暴增百亿滴滴创始人程维这样做

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要问滴滴创始人程维最厉害的地方在哪?不少人可能一时半会想不出来。年,程维出生在江西上饶县一个小镇,21岁那年程维从北京化工大学毕业,之后加入阿里干起了销售的活儿,29岁程维从阿里离职创立滴滴,34岁名列胡润80后富豪榜第五。在外人眼里,程维不仅出身普通,大学读的也不是名校,毕业后也只是从销售干起,但为何能成为当前中国市场的网约车之王呢?程维能达到今天的高度,在他创业过程是否有些关键节点?而在这些关键时刻程维是如何做出选择?并且又是怎样的选择让他的格局和视野一步步扩大呢?1有人曾说过:“程维打下了出行市场的江山。”其实这样的表述并不恰当,准确地说,程维是拉了一帮老板一起打天下。为什么这么说呢?我们把时间退回到滴滴初创时期,当时滴滴的天使投资人,同时也是程维的老上司王刚,带着程维拜访了阿里首任COO关明生。那时候程维想跟关明生学习企业的管理之道,因为程维认为,阿里巴巴之所以能成功,关键在于团队。年,凭借创业项目蚂蚁拼车,陈汀拿到万美金融资,并找到了程维。随后程维邀请陈汀加入滴滴,“合并梦想,这是程维最让人佩服的地方。”陈汀后来说到。滴滴巴士事业部总经理李锦飞和程维首次见面时,滴滴还处于中关村楼道黑,通风极差的E世界里,当他们第二次见面,滴滴已经搬到了高楼大厦。在听完程维对滴滴未来的构想后,李锦飞把原来公司解散,加入了滴滴。张博先前是百度的部门经理,主要负责产品研发,年独自创业失败后,张博心灰意冷。巧的是,当时滴滴第一款软件由于多次转给蓝翔技校开发而吃了不少亏,于是程维想找一个技术合伙人。之后通过猎头,程维找到了张博,可以说,张博在人生最黑暗时刻遇到了程维。此后张博也不负众望,带领滴滴打下了上海市场。从以前到现在,程维一直以公司的高管团队为傲,这群人中有不少来自阿里以及百度的高层精英人才。之前有人问过程维,滴滴为什么能越来越好?程维说:“靠的是团队这群人,每天都干劲满满往前冲,所以创业初期一同打天下的兄弟要特别珍惜。”实际上,是程维深刻意识到,创业是补短板的过程,所谓人无完人,没有完美的个体,但只要大家伙齐心协力,就会有完美的团队。2然而,要说滴滴真正能生存下来,还是因为年那一场大雪而获得了转机。当时因为大雪,街上基本很难打到车,所以很多人都选择了滴滴出行,于是当天滴滴订单量第一次突破份。北京一家风险投资公司也因此



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